瑶池后穴电子书

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                我國首批健康服務↑業職業經理人誕生

                更新時間:2020-11-26 15:48
                點擊:
                當前,中國的健康服務業呈現出新的發展趨勢,政策支撐更完善,健康服務更系統三才灭杀阵,產業生態更成熟,商業眼中火焰喷发模式更創新,產品服〖務更智能,新興技♂術更精準,人才需求更高端。中高端職業經理人才的嚴重缺失,給中國的健康服務業發展帶來了∏新的挑戰。
                 
                一、政策支撐更完善
                 
                “健康中國”已上升為國家戰略,大力發展健康服務業是實現經濟轉型升級和保障高質量▽民生的內在要求。2019年7月15日,國務院↘印發《關於實施健康中國朝这边看了过来行動的意見(國發〔2019〕13號)》,《健康中國行動(2019-2030)》以及國務院21部委關於《促進健康產業高質量々發展行動綱要(2019-2022 年)》中第八項健康產業人才提升工程,加強健康產業人才的培養。據有▲關專家預測,未來10年,16萬億的健康產業需求各類人才將超過3000萬,職業經理人是大健♀康產業發展的引擎。
                 
                二、健康服務更系統
                 
                國家統計局令第27號《健康產業統計分↑類(2019)》與《健康服務業分類(試行)》出臺了詳細對照表。本分類以國務院有關文件為指導,以《國民經濟行業分類》為基礎。規定∮的健康服務業,是指以維護和促進人類身心健康為目標的各種服務活動,主要包括醫療衛生服務、健康管理與促進№服務、健康保險和保障服務以及其他與健康相關的服務。圍繞健康◆中國行動15個重大專項行動的124項指標▲體系,是現代祖师服務業的重要核心內容,也是推動我國經濟升級轉型的重要抓手。
                 
                三、產業⌒業態更成熟
                 
                與此同時,中國健康服務業也呈現出新的業態:健康管理(體檢)信息標準化,商業健康險生態化,健⌒ 康旅遊持續升溫,智慧㊣ 健康養老倍受青睞。在孕婦健康服務、嬰幼兒健康服務、老年人健康服務等不同人群健康服務方面,以∮及口腔健康服務、睡眠健康服務、體重健康服務、醫美ㄨ健康服務、生殖健康服務等不同專業領域的細分,都是作為擴大健康服務供給,滿足了人民群眾这黑色人影所过之处個性化健康服務需求的重要舉措。為此,中國健康服務◥業積極探索新的對策,完善體系,協同發展。各新業態將在加快嘗試、不斷升級中走向成熟,並引領新的健康消費潮流。作為健康產▂業業態的核心競爭力,健康服務業職業經理人(以下∴簡稱健康職業經理人)將迎來更大的發展機會與廣闊空間。
                 
                四、商業模式更創新
                 
                健康服務業覆蓋面廣▓∩、產業鏈長、融合性強。隨著生活方式轉變,消費升級和產業跨界融合發展,來自科技、零售、地產等其他行業的新興市場我也必须达到先祖当年參與者與傳統醫療健康服務「市場參與者的跨界合作不斷※深化,構建多元化應一声恐怖用場景,大力推進了“健康+養老”“健康+旅遊”“健康+體育”“健康+互聯網”等產業融合發展,催生出許多新型的健☆康服務商業模式。無論是專業技術,還是市場運營,健康職業︻經理人都需要構建復合型管理人才的培養與評價體系。
                五、產品服務更智能
                在數字化浪潮的大趨勢下,以雲計算、大數據、移動互聯網等為代表的數字化信息技術已滲透至健康服務業的各個領域。人工智能技術在健康產業的應用領域非常廣泛,包括手術機器▃人、醫學影像智能化診』斷、臨床決策支持系統、個性化就診體驗、語音交互必须得把恶魔之主重伤才行診療、新藥模擬、健康信息數據挖掘等。對健康服務業職業經︾理人及健康管理與服務從業人員,提出了更高的技術要求。
                 
                六、新興技術」更精準
                 
                隨著科技的不斷創新,健康服務業湧現出很多新興的技術和手段,作為健康服務業職業經理人掌握先進的技術是提升服務品質,提高企▆業效率的重要力量。隨著基因組學和基因檢測技術的飛速發展,精準醫療時代已經來臨,新興技術手段主要有:中醫設備技△術、輔助生殖技術、康復醫療技術、睡眠監測技術、基因檢測技術、人工智能AI技術、健康大數據技術、移動可穿火焰一步踏出戴技術、區塊鏈及物聯網等。
                 
                七、人才需求更高端
                 
                健康產業的發展,離不開人才的☆培養,尤其是中高端管理人才的培養。健康服務業職業經理人,是指具有良好¤的健康素養和職業道德,掌握相應的知識、方法與技術,熟練運用管理能力及專業技能,從事健康服務業經營管理的中高端人才。健康服務業職業經理人按照行業分為:健康體檢行業職業經理人、健康保險行業職業經理人、中醫藥健康行業職業經理人、健康養老行業職業經理人、保健品行業職業經理人、休閑養生行業職業經理人、互聯網醫療職業⊙經理人等。中高端人才是企業的核心競爭力,更是健康產業發展的引擎。
                近日,由中國職業經理人協會主辦、北京世健聯健商醫學研究院承辦的首期健康服務業職業經理人資質評價培訓班,順利完成學習並通過考試評價,標誌著我國首批健康服務業職業經理人的誕生,填補了我國健康服務業職業經理人才的空白,我國健康服務業管理人才即將步入全新的職業化發展新階段。